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文章来源:成绩查    发布时间:2018年10月19日 03:43:51  【字号:      】

  “社会保险费和非税收入征管职责划转涉及各级政府、多个部门和10多亿缴费人,情况复杂,任务重。 ”税务总局党委书记、局长王军表示。

  为何社保合规企业比例如此低?《中国企业社保白皮书2017》指出,社保合规面临极大的成本压力:当前经济减速,下行明显,调整周期长,企业成本压力巨大。

  中国社科院财经战略研究院研究员汪德华也建议给予不合规企业一定的过渡期,继续执行降费率政策,同时逐步实现全国缴费基数、费率的统一,并多渠道增加社保基金收入以维持其可持续性。   在杨志勇看来,社会有内在的降低社保费标准的诉求。

从2016年开始,中国企业社保合规的压力增大,基数合规的企业比例停滞不前,甚至略有下滑。

  改进征收效率  当前,各地因社保征收体制不同形成两类社保征收模式:一类是由社会保险经办机构负责征收社保费;另一类是“税务征收模式”,分为“税务代征”(社会保险经办机构负责核定缴费数额,税务部门负责征收)和“税务全责征收”(税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征收环节)。

根据国内社保第三方专业机构51社保发布的《中国企业社保白皮书2017》,2017年社保缴费基数完全合规的企业仅占%,与2016年相比再次下降。

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  “社会保险费和非税收入征管职责划转涉及各级政府、多个部门和10多亿缴费人,情况复杂,任务重。 ”税务总局党委书记、局长王军表示。

”同时,她坦言企业用人成本越来越高,希望国家多出台税费优惠政策,为企业减负。

”中国社会科学院财经战略研究院研究员杨志勇在接受时代周报记者采访时指出。

  “这些政策对企业减负作用还不明显。 ”谢经荣说道。   对此,胡小姐感同身受:“这几年公司用人成本越来越高。

从2016年开始,中国企业社保合规的压力增大,基数合规的企业比例停滞不前,甚至略有下滑。

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  “这些政策对企业减负作用还不明显。 ”谢经荣说道。   对此,胡小姐感同身受:“这几年公司用人成本越来越高。

上海审查很严,对上市公司缴纳社保有一定的要求,我们公司是正常缴纳,每年4月份会按照上年度员工的平均工资,核算一个最新基数出来。 除了刚入职一年的,第二年开始,员工的社保缴纳基数要比实际工资多。

”  社保合规企业仅占%  《社会保险法》第六十条第一款明确规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。

  按照党中央、国务院决策部署,今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作,自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

特别是在由税务统一征缴后,缴费比率统一,降费率的空间扩大。

“总的原则就是降费率,降低企业实际负担。 ”  全国人大法律委员会副主任委员、全国工商联副主席谢经荣建议,社保费率应根据经济发展状况及时作出调整,在经济好的时候,可以有比较高的比率;但是,企业发展困难时,可以降一些比率。

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  “社会保险费和非税收入征管职责划转涉及各级政府、多个部门和10多亿缴费人,情况复杂,任务重。 ”税务总局党委书记、局长王军表示。

“一方面降低企业负担,提高市场竞争力,同时增加劳动者当前的收入,提高消费比例。

  改进征收效率  当前,各地因社保征收体制不同形成两类社保征收模式:一类是由社会保险经办机构负责征收社保费;另一类是“税务征收模式”,分为“税务代征”(社会保险经办机构负责核定缴费数额,税务部门负责征收)和“税务全责征收”(税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征收环节)。

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“总的原则就是降费率,降低企业实际负担。 ”  全国人大法律委员会副主任委员、全国工商联副主席谢经荣建议,社保费率应根据经济发展状况及时作出调整,在经济好的时候,可以有比较高的比率;但是,企业发展困难时,可以降一些比率。

  “这些政策对企业减负作用还不明显。 ”谢经荣说道。   对此,胡小姐感同身受:“这几年公司用人成本越来越高。

  改进征收效率  当前,各地因社保征收体制不同形成两类社保征收模式:一类是由社会保险经办机构负责征收社保费;另一类是“税务征收模式”,分为“税务代征”(社会保险经办机构负责核定缴费数额,税务部门负责征收)和“税务全责征收”(税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征收环节)。

  人社部官方数据显示,在2015年连续社保降费后,社保费率已经从41%降低到%,降低个百分点。   据人社部测算,截至2016年底,为企业降低成本约1350亿元,其中,企业职工基本养老保险基金减收约200亿元、失业保险基金减收约900亿元、工伤保险基金减收约150亿元、生育保险基金减收约100亿元。

根据国内社保第三方专业机构51社保发布的《中国企业社保白皮书2017》,2017年社保缴费基数完全合规的企业仅占%,与2016年相比再次下降。

  社保费率有望进一步降低  实际上,为给企业减负,社保费率下调已是近年来的一大趋势。

  据谢经荣预测,2017年社保费率可能将降低到%,“也就是说,在过去3年多,我们的社保费率降了个百分点”。   大多数民营企业认为,社保费率下调,减轻了企业负担,增强了企业为更多职工缴纳社保的积极性,有利于保障劳动者的权益;但受下调比例不高、缴费基数上涨、五险统一加快等因素影响。

  为何社保合规企业比例如此低?《中国企业社保白皮书2017》指出,社保合规面临极大的成本压力:当前经济减速,下行明显,调整周期长,企业成本压力巨大。

  社保费率有望进一步降低  实际上,为给企业减负,社保费率下调已是近年来的一大趋势。

”  社保合规企业仅占%  《社会保险法》第六十条第一款明确规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。

 




(责任编辑:李约)

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